כמו כל מערכת יחסים, גם מערכת יחסי העבודה היא מערכת יחסים מורכבת. המורכבות נובעת, בין היתר, מכך שמדובר ביחסים מתמשכים וממושכים, בהם הצדדים נדרשים לעבוד יחד ומטבע הדברים לעתים יש מחלוקות ואי הסכמות. לאור העובדה שאנו מבלים במקום העבודה את רוב שעות היום, פעמים רבות המחלוקות מערבים רגשות קשים ועזים, ממש כמו ריב בין בני זוג. למרבה הצער, לא על כל המחלוקות ניתן להתגבר, ולפעמים מגיעים למצב של פיטורי עובדים שמסתיימים בתביעות משפטיות. במקרים אלה אין ברירה אחרת מלבד שכירת השירותים של עורך דין דיני עבודה מומלץ שיוכל לטפל בתביעה או בהגנה, או שיוכל לתת ייעוץ על מנת לקבל את ההחלטה איך יהיה הכי כדאי ונכון להתנהל ולהתמודד עם העניין. נשאלת השאלה – איך יודעים איזה עורך דין נחשב למומלץ?
איך יודעים מי נחשב בתור עורך דין דיני עבודה מומלץ?
דיני עבודה נחשבים לסבוכים ומאתגרים ולכן אחד הדברים החשובים ביותר הוא שעורך הדין מתמחה בתחום זה ובו בלבד. עורכי דין שעוסקים בתחומים אחרים ומטפלים גם בתחום דיני העבודה, כתחום משני, בדרך כלל חסרי ידע מקצועי מספק ולמרבה הצער לפעמים גוררים את העובד או המעסיק להליכים משפטיים מיותרים. דבר נוסף הוא בחינת הניסיון של עורך הדין, ומומלץ כמובן שיהיה רב ככל האפשר. כמו כן, רצוי לקרוא על עורך הדין, על התיקים בהם טיפל, לבצע חיפוש במאגרים באינטרנט על הליכים שניהל בעבר ועל הצלחותיו וכישלונותיו, לקרוא המלצות מלקוחות עבר ועוד. מכאן שחשוב מאד לבחור עורך דין דיני עבודה מומלץ על פי הניסיון שלו ועל פי ההצלחות שלו גם במקרים דומים למקרה שעל הפרק וגם במקרים שנחשבים למאתגרים יותר או כאלה שאינם רגילים. המלצות מחברים או מכרים על עורך דין שייצג אותם בהצלחה בהליכים מסוג זה היא דרך מצוינת לקבל רושם על עורך הדין ולהבטיח שתקבלו ייצוג ראוי.
מתי פונים לעורך דין?
חשוב מאד להבין שפנייה אל עורך דין דיני עבודה מומלץ לא חייבת להתבצע רק לשם הגשת תביעה או הגנה מפני תביעה. עורכי דין מציעים גם שירותים ייעוץ ולפני שמקבלים את ההחלטה על המשך פעילות במקרה זה או אחר מומלץ לשמוע מה יש לעורך דין מקצועי לומר על העניין. פעמים רבות עובד או מעסיק בטוחים שנהגו כדין והצדק עמם ועורך דין מומחה בתחום יוכל לשקף להם את המציאות. בנוסף, לפני בחירת עורך הדין, חשוב להיפגש עימו, לתאם ציפיות, לוודא כי יש כימיה, והכל תוך הבנה כי הדרך אליהם יוצאים עשויה להיות ארוכה.
עורך הדין קובי חתן עוסק בדיני עבודה, מייצג מעסיקים, מנהלים בכירים, ועדי עובדים ועובדים מן השורה, ומנוסה מאד במגוון מקרים ומצבים מעולם העבודה. מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ או ייצוג מלא.
